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      淮南師范學院本科教學工作獎勵辦法

      ——校教學〔2015〕9號


      教學管理文件  加入時間:2015-6-30 18:07:54  管理員   點擊:13104   雙擊滾屏

      為進一步強化教學工作中心地位,充分調動廣大教職員工參與教學建設和改革工作的積極性和創造性,提高教育教學質量、培養高素質應用型人才,特制定本辦法。

      第一章    

      第一條  指導思想

      深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》、安徽省教育廳《關于深化高等教育教學改革全面提高人才培養質量的若干意見》等文件精神,構建并完善有利于本科教學和人才培養工作的體制機制,激發辦學的生機和活力,努力造就一支師德高尚、愛崗敬業、充滿活力、潛心育人的高素質專業化教師隊伍,為提高學校核心競爭力和綜合實力奠定堅實基礎。

      第二條  基本原則

      面向一線。緊密圍繞人才培養,表彰獎勵在本科教學工作各領域、各環節取得優異成績的一線教師和教學管理人員。

      推進改革。緊密圍繞內涵建設,表彰獎勵在創新人才培養模式,推進教學管理改革,營造優良教風學風等方面思路清晰、措施得力、效果明顯的教學單位和部門。

      突出示范。大力支持本科教學和人才培養綜合改革,重點表彰在優化資源配置、創新管理模式、提升辦學效益等方面取得突出成績的單位和個人。

      第三條 教學獎勵經費為專項經費,在學校年度預算中單列,?顚S。

      第四條  教學獎勵范圍包括:教學榮譽獎、教學成果獎、教學研究獎、教材建設獎、學科與技能競賽獎、本科教學工程項目獎、教學管理獎、教學質量獎、專業建設獎等。

      第二章  獎勵項目及標準

      第五條 教學榮譽獎:指由國家、省級教育主管部門以及學校評選的教學工作先進個人或授予的各種教學類榮譽稱號,包括:教學名師獎、教壇新秀獎等。獎勵標準如下:

      1.教學名師獎

      1)國家級教學名師獎:8萬元;

      2)省級教學名師獎:2萬元;

      3)校級教學名師獎:1萬元。

      2.教壇新秀獎

      1)省級教壇新秀獎:1萬元;

      2)校級教壇新秀獎:0.5萬元。

      第六條  教學成果獎:教學成果獎是指由教育部、省教育廳以及學校組織評審的,以淮南師范學院為第一成果單位的項目負責人及項目組獲得的教學成果。獎勵標準如下:

      1.國家級教學成果獎

      1)特等獎:20萬元;

      2)一等獎:10萬元;

      3)二等獎:6萬元。

      2.省級教學成果獎

      1)特等獎:3萬元;

      2)一等獎:2萬元;

      3)二等獎:1萬元;

      4)三等獎:0.5萬元。

      3.校級教學成果獎

      1)特等獎:1萬元;

      2)一等獎:0.6萬元;

      3)二等獎:0.4萬元;

      4)三等獎:0.2萬元。

      第七條 教學研究獎:包括教研項目申報成功獎和結題優秀獎。獎勵標準如下:

      1.教研項目申報成功獎

      1)省級振興計劃重大教研項目獎:0.5萬元;

      2)省級提升計劃重點教研項目獎:0.1萬元;

      3)省級提升計劃一般教研項目獎:0.05萬元。

      2.教研項目結題優秀獎

      1)省級重大(重點)教研項目獎:0.5萬元;

      2)省級一般教研項目獎:0.1萬元;

      3)校級教研項目獎:0.05萬元。

      第八條 教材建設獎:指經教育部、省教育廳或學校評審確定的,我校教師任第一主編且正式出版(不包括學術專著)的在用優秀教材。獎勵標準如下:

      1.國家級優秀教材獎:3.0萬元;

      2.省級優秀教材獎:1.0萬元;

      3.校級優秀教材獎:0.5萬元。

      第九條 學科與技能競賽獎:指由國家、省級政府部門、高等院校、學術團體組織舉辦的,旨在提升大學生學科專業技能的課外科技競賽活動。具體獎勵標準按《淮南師范學院大學生學科與技能競賽實施辦法》執行。

      第十條 本科教學工程項目獎:指在教育部、省教育廳和學校本科教學工程立項評選中獲得立項,或在項目結題時被評為優秀等級的各類項目,包括:

      1.專業建設類:(1)特色專業;(2)專業綜合改革試點;(3)專業改造與新專業建設等。

      2.課程建設類:(1)優秀課程;(2)精品課程;(3)精品資源共享課程;(4)精品視頻公開課程;(5MOOC課程。

      3.實踐教學類:(1)實踐教學示范中心;(2)校企合作實踐基地。

      4.其他:(1)卓越人才教育培養計劃;(2)教學團隊;(3)應用型教師教學能力發展中心等集體建設類項目。

      獎勵標準如下:

      1.立項獎勵

      1)國家級項目:3萬元;

      2)省級振興計劃項目:1萬元;

      3)省級提升計劃項目:0.5萬元;

      4)校級項目:0.1萬元。

      2.結題優秀獎勵

      1)國家級項目:3萬元;

      2)省級振興計劃項目:1萬元;

      3)省級提升計劃項目:0.5萬元;

      4)校級項目:0.1萬元。

      第十一條 教學管理獎:指獲得國家、省級教育主管部門以及學校表彰的教學管理類先進集體,包括:優秀教學管理集體(二級單位)、優秀系(教研室)、優秀實驗中心(實驗室)、優秀教學管理個人等稱號。獎勵標準如下:

      1.優秀教學管理單位

      1)省級優秀教學管理單位:4萬元;

      2)校級優秀教學管理單位:一等獎3萬元,二等獎2萬元,三等獎1萬元;

      2.優秀系(教研室)、優秀實驗中心(實驗室)

      校級一等獎:1萬元,二等獎:0.5萬元,三等獎:0.3萬元。

      3.優秀教學管理個人

      1)省級優秀教學管理個人:1萬元;

      2)校級優秀教學管理個人:0.5萬元。

      第十二條 教學質量獎:指在國家、省級教育主管部門以及學校組織的各類教學競賽活動中獲得優秀成績的個人。包括:教學質量優秀獎、教學競賽獎、多媒體課件大賽獎、年度教學考核優秀獎等。獎勵標準如下:

      1.教學質量優秀獎

      校級教學質量優秀獎:0.6萬元。

      2.教學競賽獎

      1)國家級一等獎:2.0萬元;

      2)國家級二等獎:1.0萬元;

      3)國家級三等獎:0.5萬元;

      4)省級一等獎:1.0萬元;

      5)省級二等獎:0.5萬元;

      6)省級三等獎:0.3萬元;

      7)青年教師教學基本功競賽校級一等獎:0.4萬元;

      8)青年教師教學基本功競賽校級二等獎:0.3萬元;

      9)青年教師教學基本功競賽校級三等獎:0.2萬元。

      3.多媒體課件大賽獎

      1)省級特等獎:1.0萬元;

      2)省級一等獎:0.5萬元;

      3)省級二等獎:0.3萬元;

      4)省級三等獎:0.1萬元;

      5)校級一等獎:0.3萬元;

      6)校級二等獎:0.2萬元;

      7)校級三等獎:0.1萬元。

      4.校級年度教學考核優秀獎:0.3萬元。

      第十三條 專業建設獎:包括申報新專業、人才培養方案修訂等工作獎勵。獎勵標準如下:

      1.新專業申報

      1)通過校級遴選報送省教育廳:3000元;

      2)通過教育部審核獲準招生:6000元;

      3)目錄外專業通過教育部評審獲準招生:10000元。

      2.經專家審核通過的人才培養方案修訂

      按每個專業3000元的標準執行。

      第三章   

      第十四條 上述獎項中,教學名師獎、教壇新秀獎榮譽稱號有效期為三年,其它項目不設時限。

      第十五條  若連續三年獲得教學質量優秀獎,第三年獎勵金額為3萬元。

      第十六條  同一項目按最高檔次獎勵一次,不重復獎勵。

      第十七條  當年統計只獎勵上一年度的獲獎項目,獎勵項目統計時間從上一年度11日至1231。

      第十八條  本辦法自發布之日起執行,由教務處負責解釋。學校原有文件中有關教學獎勵的條款自動廢止。

       



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